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  协助局领导对全局党务、政务、业务等有关工作进行综合协调和督促检查;负责起草工作计划和总结;负责重要会议的组织、文电处理、信息综合、秘书事务、档案、保密保卫和机关财政的管理工作;综合办理信访、人大代表议案和政协委员提案工作;研究制订人才人事、劳动和社会保险领域信息管理及网络规划、标准;组织指导信息系统建设,负责局办公室自动化管理工作;管理局机关公共事务和后勤工作,组织实施对直属单位的财务管理和审计;负责局机关和直属单位固定资产的管理工作;负责局机关和直属单位机构、编制、人事、工资、职称评聘、人事档案等管理和纪检检察工作;负责局机关和直属单位离退休人员的管理服务工作;承办局直属单位工作人员的考核、任免、调配和奖惩工作;综合管理人事、劳动和社会保险新闻宣传和信息发布工作;负责审核人才人事、劳动保障行政处罚、行政决定事项,主持召开听证会;协助有关科室办理行政复议和行政诉讼事项;承办各乡镇人民政府、县政府直属各单位 工作人员的工作证。

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